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一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助落實上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃；

2.負(fù)責(zé)對公司同行業(yè)市場領(lǐng)域市場信息的收集、整理、分析且出具《市場調(diào)研報告》并將收集行業(yè)客戶信息建立成檔，定期提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱；

3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開拓和對接相關(guān)客戶，對客戶資源進(jìn)行有效的維護(hù)、整合，開發(fā)和管理；

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)公司在營各項目滿意度調(diào)查的跟進(jìn)及存檔工作；

6.負(fù)責(zé)日常項目招投標(biāo)信息的收集并及時提報給領(lǐng)導(dǎo)參考。

7.協(xié)助招投標(biāo)專員制作標(biāo)書及投標(biāo)等工作；

8.負(fù)責(zé)公司對外媒介平臺的宣傳推廣工作，定期發(fā)布宣傳文稿；

9.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的管理工作；

10.樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

11.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通協(xié)調(diào)，具備敏銳的洞察力和市場判斷力，同時具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力、人際交往能力；

2.文字功底扎實，有較強(qiáng)的的寫作能力；

3.熟悉電腦操作，熟練應(yīng)用Excel、Word等辦公軟件。

4.年齡在28-35歲之間；

5.有從業(yè)經(jīng)驗者和駕照者優(yōu)先考慮。